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Qualifiziertere Bewerber

Google for Jobs ready

Hallo, wir sind TALENTS!

Eine Digitalagentur für Personalmarketing. Durch Online Marketing Kampagnen und Suchmaschinenoptimierung helfen wir Unternehmen mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren. Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeige von der Bewerberzielgruppe gesehen wird und vereinfachen den Bewerbungsprozess. So generieren wir nicht nur in kurzer Zeit mehr, sondern auch qualifiziertere Bewerbungen.

So geht’s:

1. Stellenanzeige sendenSie senden uns Ihre Stellenbeschreibungen
2. OptimierungWir optimieren Ihre Stellenanzeige und empfehlen ein Marketingbudget
3. FreigabeSie geben ihr OK für die Anzeige und das Budget
4. Kampagnen StartWir stellen die Anzeige live und starten die Kampagne
5. BewerberzulaufSie erhalten qualifizierte Bewerber und ein monatliches Reporting

Kostenloser Quickcheck

Wir analysieren für Sie das ungenutzte Potenzial
Ihres Bewerbungsprozesses.

Unsere Leistungen:

Personalmarketing – Traffic

Durch unser Performance Personalmarketing auf Facebook, Instagram, Google und über 100 weiteren Kanälen, liefern wir Ihnen die zur Besetzung Ihrer Jobs erforderliche Reichweite. Wir erreichen damit aktiv suchende und passiv suchende Kandidaten. Die Zeiten von post & pray, sind damit vorbei, denn bei uns bezahlen Sie immer nur im Erfolgs­fall.

Digitales Personalmarketing durch Reichweite mit programmatic job advertising

Kostenlose Stellenanzeigen

Kunden die keinen Mobil optimierten Karrierebereich haben, können kostenlos unsere ansprechenden Stellen­anzeigen mit Bewerbungs-Lösung und Bewerber Management System nutzen. Sie führen zu mehr Bewerbungen, werden durch Such­maschinen gefunden und repräsentieren Ihr Unter­nehmen angemessen.


Beispiel Stellenanzeige

Beispiel einer suchmaschinenoptimierten Stellenanzeige

Employer Branding

Für effizientes Personalmarketing ist eine gute Arbeitgebermarke wichtig. Daher stärken wir Ihre Employer Brand dort wo sich Ihre passiven Bewerber aufhalten und schalten Branding-Anzeigen in sozialen Netzwerken, im Internet und in Apps.

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HR-Analytics

Wir sind „data-driven“. So generieren wir nicht nur mehr, sondern auch relevantere Be­werbung­en und steigern damit die Effi­zienz Ihres Recruitings. Durch unser Reporting lernen Sie welche Personalmarketing-Kanäle für Ihre Stellenanzeigen am erfolgreichsten sind.

HR-Analytics zeigt welche Personalmarketing-Kanäle am erfolgreichsten sind.
Wir arbeiten DSGVO konform mit deutschem Serverstandort

Datenschutz

Natürlich liegt uns die Sicherheit Ihrer Daten und der Bewerberdaten sehr am Herzen. Ihre Daten werden daher optimal geschützt. SSL-Verschlüsselung, DSGVO-Konformität und deutscher Serverstandort sind für uns selbstverständlich.

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Annika Pies