Karriereseite

Entwicklung KarrierreseiteKarriereseite – Kandidaten Anziehen, Aufklären und zu Bewerbern machen

Wir kreieren, ansprechende und für Smart­phones optimierte Karriereseiten & Job-Landingpages, die zu mehr Bewerbungen führen, Ihr Unter­nehmen angemessen re­präsen­tieren und in Such­maschinen gefunden werden. Egal ob Optimierung oder Neuerstellung, ob klein oder groß, ob Design, Redaktion, Technik, SEO, UX oder kontinuierliche Pflege – wir haben die richtigen Experten für Ihre Bedürfnisse.

Unsere Karriereseiten haben in der Regel vier Funktionen:

  1. Kandidaten Anziehen
  2. Aufklären – über das Unternehmen, die Karrieremöglichkeiten und die Kollegen
  3. Die Kandidaten zu den passenden Jobs führen
  4. Möglichst viele passende Kandidaten zu Bewerbern machen

Wir entwickeln Karriereseiten immer für alle drei Zielgruppen:

    1. Kandidaten – sollen sich einfach orientieren und möglichst einfach eine Bewerbung abgeben können.
    2. Suchmaschinen – sollen die Inhalte schnell und einfach lesen und interpretieren können.
    3. Mitarbeiter  – sollen möglichst viel Spaß und wenig Arbeit in der Pflege der Website haben.
3 Zielgruppen einer Karriereseite

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Annika Pies
Inhaberin TALENTS